安徽教师招考网相关[淮南师出] 信息“关于做好安徽省2019年招聘特岗教师岗前培训等相关工作的通知”由师出教育发布 ,请多关注微信好友：18110934621。

各有关县（市、区）教育局，有关高等学校：

根据省教育厅、省人社厅《关于印发安徽省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施办法的通知》安排，经组织报名、资格审查、笔试面试和考核体检，我省2019年共拟聘用特岗教师2480人。为做好特岗教师的岗前培训等相关工作，现就有关事项通知如下：

一、培训对象

我省2019年特岗教师招聘拟聘用的特岗教师，共计2480人。

二、培训的内容及形式

1.培训内容：教育法律法规，教师职业道德与行为规范,“特岗计划”相关政策，新课程理念与教学改革，备课、上课、评课常规与教学基本技能，班主任工作及中小学生心理健康和安全教育。

2.培训形式：采取专题讲授、案例分析、模拟演练等方式。

三、培训时间及地点

1.培训时间：8月25日下午报到，8月26-29日上午集中培训，8月29日下午结业考试及签订聘用协议。

2.培训地点：本着“方便教师、就近学习、厉行节俭”的原则，划片集中进行培训，由阜阳师范大学、皖西学院、宿州学院等三所高师院校承担培训任务。具体培训任务分配如下：

四、聘用合同签订

各设岗县（市、区）教育局到培训现场与特岗教师签订聘用合同。　　

五、有关工作要求　

1.各高校要高度重视此次培训工作，切实加强组织领导。学校负责同志要亲自抓，成立专项工作组，明确专门机构具体实施，制定详细的培训工作方案，切实做好特岗教师的学习安排、生活保障、安全教育和日常管理等工作，并配合各设岗县(市、区)教育局做好相关工作，确保培训顺利进行。

请各高校于8月25日前将培训工作方案(包括培训内容、培训方式、师资安排、生活保障、考核管理等)电子版发至省教育厅师资处邮箱。

2.各高校要加强对特岗教师的培训考核，实行过程性考核和结果性考核相结合。过程考核以学员学习态度、出勤状况、学习讨论参与度为重点，结果考核以考试为重要手段。经考试考核合格的特岗教师，由培训院校统一发放省教育厅审验的合格证书，作为上岗任教的重要条件。

3.各设岗县(市、区)教育局要及时通知本县(市、区)特岗教师按时到达培训院校接受岗前培训，并配合培训院校做好参训人员的管理、考核工作。培训结束后，各设岗县(市、区)教育局在培训地点与特岗教师签订聘用协议。各设岗县(市、区)教育局负责同志要携带签字、盖章的特岗教师聘用协议文本，提前到达指定的培训院校，安排好8月29日的签订聘用协议工作。在签订聘用协议时，各设岗县(市、区)教育局要告知特岗教师上岗报到的时间及相关事项。

4.各特岗教师要在规定的时间内到培训地点报到，并参加培训和签订聘用合同。培训期间，要严格遵守培训学校的培训要求和纪律。

联系电话：0551-62822080

电子信箱：sfc@ahedu.gov.cn

安徽省教育厅

2019年8月22日

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